ЧУДПО "Учебный центр Уралмашзавода"

Уважаемые друзья, коллеги и партнеры! Мы рады приветствовать Вас на сайте нашего Учебного центра.

Учебный Центр Уралмашзавода – это корпоративный образовательный центр, созданный на базе Отдела технического обучения и учебно-производственного цеха ОАО «Уралмашзавод» в 2002 году решением Совета директоров ОАО «Уралмашзавод».

Цель работы – подготовка новых рабочих, повышение квалификации рабочих и специалистов ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий города. В Учебном центре работают высококвалифицированные и опытные преподаватели, имеющие большой практический стаж работы. Также в процесс обучения привлекаются специалисты-практики ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий, преподавательский состав ВУЗов.

Для обеспечения качества учебного процесса в Учебном центре имеется учебно-практическая база, которая позволяет не только проводить теоретическое обучения, но и лабораторно-практические занятия по отработке первичным трудовых навыков и прохождения производственного обучения на учебно-производственном участке подготовки кадров сварочных производств. Весь аудиторный фонд Учебного центра оснащен мультимедийным оборудованием, созданы комфортные условия для обучающихся.

Учебный центр осуществляет профессиональную подготовку и повышение квалификации по профессиям машиностроительного комплекса и профессиональное обучение персонала предприятия в области охраны труда, эксплуатации опасных производственных объектов.

Основные принципы работы учебного центра

Комплексность – интеграция работ, проводимых в рамках образовательных программ, позволяющих решать цели системы обучения: приобретение необходимых знаний и умений, эффективное применение знаний на высоком технологическом уровне.

Практическая направленность – реализация уже имеющихся ресурсов с целью их качественного улучшения, учет экономической заинтересованности всех участников производственно-образовательного комплекса.

Реальность – использование программ обучения уже апробированных и доказавших свою практическую состоятельность, основанных на реальных условиях производства.

Индивидуальность – организационная самостоятельность каждого участника производственно-образовательного комплекса.

Участие в реализации целевых проектов

2009 год

Участие в целевой федеральной программе «Опережающее обучение», в рамках которой было подготовлено 326 человек по программам подготовки новых рабочих и профессиональной переподготовки.

2010 год

Реализация проекта при финансовой поддержке Газпромбанка «Техническое перевооружение учебно-производственной базы профессиональной подготовки рабочих». В результате проекта была проведена реконструкция, капитальный ремонт и техническое оснащение здания учебно-лабораторного корпуса (площадь 1075 м2) и учебно-производственного участка подготовки персонала сварочного производства (площадь 446 м2).

2011 год

Учебный центр одним из первых стал производственной площадкой областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» по номинации «Электросварщик на полуавтоматических машинах». Участниками конкурса стали 14 ведущих предприятий Свердловской области и г. Екатеринбурга.

2011-2015 гг

Организация и реализация целевого проекта «Наставники» для предприятий ПАО «Уралмашзавод» и ОАО «Уралхиммаш». В рамках этого проекта было подготовлено по программам профессиональной подготовки новых рабочих и повышения квалификации более 500 рабочих.

2014 год

Учебный центр принял участие в организации и проведении корпоративного конкурса профессионального мастерства рабочих и производственных мастеров среди предприятий группы «Объединенные машиностроительные заводы».

2013-2016 годы

Реализация проекта профессиональной подготовки кадрового резерва предприятий корпорации «Менеджмент предприятия». Проект реализуется по инициативе корпорации ОМЗ при активном участии Государственного университета управления (г. Москва). За весь период проекта будет подготовлено 50 человек потенциальных руководителей высшего звена.

2017 год

Разработка и внедрение проекта «Производственный инкубатор» -специально созданная образовательная среда для подготовки рабочих дефицитных профессий под конкретные организационно-технические и технологические особенности производства. За 2017-2019 год было обучено по данной программе 34 человек, которые успешно работают в производственных цехах ПАО «Уралмашзавод».

2019 год

Разработка и внедрение профессионально-ориентационных проектов «Уралмаш – это Я». В проекте участвовали студенты системы СПО г.Орска (11 чел.) с целью ознакомления с практикой работы ПАО «Уралмашзавод» и закреплением студентов на предприятии после окончания обучения. Также в проекте участвовали школьники подшефной школы с целью ознакомления в заводом, номенклатурой рабочих профессий и профессионального определения будущей профессии.