Учебный Центр Уралмашзавода – это корпоративный образовательный центр, созданный в 2002 году решением Совета директоров ОАО «Уралмашзавод» на базе отдела технического обучения и учебно-производственного цеха.
Цель работы – подготовка новых рабочих, повышение квалификации действующих рабочих и специалистов ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий города Екатеринбурга.
Для обеспечения качества учебного процесса в Учебном центре имеется учебно-практическая база, которая позволяет проводить не только теоретическое обучение, но и лабораторно-практические занятия по отработке первичных трудовых навыков при подготовке рабочих по станочным специальностям и прохождение производственного обучения на учебно-производственном участке подготовки кадров для сварочного производства.
Учебный центр реализует программы профессионального обучения (профессиональной переподготовки) и курсы повышения квалификации по рабочим профессиям машиностроительного комплекса, программы обязательного обучения и промышленной безопасности для инженерно-технических работников, а также курсы повышения квалификации специалистов в области информационных технологий.
Основные принципы работы учебного центра
Комплексность – интеграция форм и методов обучения, направленная на приобретение необходимых знаний и умений и их эффективного применения на высоком технологическом уровне.
Практическая направленность – качественное улучшение имеющейся (или вновь приобретаемой) квалификации с учетом практических запросов работодателей.
Реальность – использование программ обучения уже апробированных и доказавших свою практическую состоятельность, основанных на реальных условиях производства.
Индивидуальность – организация образовательного процесса с учетом потребностей и индивидуальных особенностей каждого обучающегося.
Участие в реализации целевых проектов
Участие в целевой федеральной программе «Опережающее обучение», в рамках которой было подготовлено 326 человек по программам подготовки новых рабочих и профессиональной переподготовки.
Реализация проекта «Техническое перевооружение учебно-производственной базы профессиональной подготовки рабочих». В результате проекта была проведена реконструкция, капитальный ремонт и техническое оснащение учебно-производственного участка подготовки рабочих сварочного производства.
Учебный центр одним из первых стал площадкой проведения областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» в номинации «Электросварщик на полуавтоматических машинах». Участниками конкурса стали 14 ведущих предприятий Свердловской области и г. Екатеринбурга.
Реализация целевого проекта «Наставники» для предприятий ПАО «Уралмашзавод» и ОАО «Уралхиммаш». В рамках проекта было подготовлено по программам профессиональной подготовки новых рабочих и повышения квалификации более 500 рабочих.
Учебный центр принял участие в организации и проведении корпоративного конкурса профессионального мастерства рабочих и производственных мастеров среди предприятий группы «Объединенные машиностроительные заводы».
Реализация проекта профессиональной подготовки кадрового резерва предприятий корпорации ОМЗ. Проект реализовывался при активном участии Государственного университета управления (г. Москва). За весь период проекта было подготовлено 50 человек – потенциальных руководителей высшего звена.
Разработка и внедрение проекта «Производственный инкубатор» – специально созданной образовательной среды для подготовки рабочих дефицитных профессий под конкретные организационно-технические и технологические особенности производства. За 2017-2019 годы было обучено по данной программе 34 человека, которые успешно работают в производственных цехах ПАО «Уралмашзавод».
Реализация профориентационного проекта «Уралмашзаваод – это Я». В проекте участвовали студенты системы СПО г. Орска (11 чел.) и обучающиеся подшефной школы г. Екатеринбурга с целью ознакомления с практикой работы ПАО «Уралмашзавод» и номенклатурой рабочих профессий предприятия.
Реализация проекта «Школа производственного мастера». Цель проекта – повышение компетентности мастеров производственных участков в части организации производства, контроля технологии и качества выполняемых операций, соблюдение принципов бережливого производства. В проекте участвовало 90 мастеров ПАО «Уралмашзавод». Проект реализован при активном участии руководителей и главных специалистов подразделений предприятия.